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办理病退有哪些条件?养老金会变少吗?一文带你了解
2019-08-09 11:42

因病丧失劳动能力提前退休一般称为病退,通常需要做丧失劳动能力程度的鉴定。那么,哪些病可以办理因病提前退休?其他还需要具备哪些的条件?病退后的养老金跟正常退休的人相比有哪些不同?下面为大家解答。

一、因病提前退休的条件

1、男年满50周岁,女年满45周岁;

2、连续工龄满十年;

3、累计缴费满十五年;

4、经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

二、鉴定费用由谁出?

1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付;

2、患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;

3、由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人预付,如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担;

4、没有单位的,鉴定费用由个人负担。

三、符合因病退休规定的疾病

1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:

(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。

(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。

(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。

(4)完全性(感觉性或混合性)失语。

(5)非肢体瘫的中度运动障碍。

2、长期重度呼吸困难

3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

4、恶性室性心动过速经治疗无效。

5、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

7、慢性重度肝功能损害。

8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。

10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

11、一眼有光感或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。

12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。

13、慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

14、精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。

15、难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。

16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。

17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

四、因病提前退休办理所需材料

1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份

3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章

4、参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章

5、单位公示回执单一份,加盖单位公章

6、个人申请报告一份,加盖单位公章

7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份

8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份

9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章

10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份

11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章

五、因病提前退休办理流程

1、申请人将“需要材料”按规定时间报人才服务中心。

2、审核后将相关材料报区劳动局初审。

3、初审通过后,由区劳动局报市劳动局复审。

4、复审通过后,填写《非因工病、伤、残劳动鉴定申请表》、《XX市伤、病职工劳动能力鉴定表》。

5、由市劳动局统一安排鉴定时间,申请人按规定到指定银行交纳鉴定费。

6、由申请人按规定时间到医院接受专家鉴定。

7、鉴定合格后,由中心通知申请人办理退休手续。

六、病退后的养老金会比正常退休的养老金少吗?

以前确实是这样,社保改革前,病退每提前一年,养老金会扣减2%,以此类推。这样一来,如果病退越早,扣减得也就越多,比正常退休的养老金会少很多。但是这个政策在大部分地区已经废止了。

现在办理因病退休时,养老金计算跟正常退休是一样的。但是因为你毕竟是提前退休了,比正常退休的时间要早个10年或5年,因此你的社保的缴费年限肯定也比正常退休的人少几年,所以个人养老金账户总额是很少的,拿到的养老金自然也比正常退休的少。

而且,退休时的社平工资也是计算养老金的一个重要参数,社平工资越高,养老金也就越高。例如北京的社平工资以每年10%左右的涨幅增长,正常退休比病退晚5到10年,这期间的社平工资也会有很大变化,养老金自然也会大不相同。

不过换个方式想,一个人真的生病了,完全丧失劳动力了,也就不计较这些金额多少的问题了。


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